Hi togi
Feedback muss erwünscht sein.
Das ist es, wie schon mehrfach geschrieben. Wie wir darauf eingehen, also ob wir z.B. Vorschläge von Euch umsetzen können/wollen, ist eine andere Frage.
Einer der Knackpunkte ist denke ich, dass Du unter
Moderation etwas anderes verstehst, als es hier im Forum vorgesehen ist und praktiziert wird. Das Team sorgt hier für die "Rahmenorganisation", wie es früher auch mal in unserer Signatur stand. Die
Nutzungsbedingungen nennen uns
"Nutzer mit erweiterten Rechten und Pflichten", die
Boardregeln formulieren es ähnlich.
Für eine
systematische (d.h. permanent stattfindende; teils versuche ich das ja, wenn es sich anbietet und ich im Stoff drin bin) inhaltliche Moderation, also z.B. Zusammenfassung und Gegeneinanderstellen von Argumenten, Nachhaken, wenn jemand nicht auf eine Frage antwortet, sondern ausweicht etc. ... hätte zumindest ich (und ich kann ja nur für mich sprechen) nicht die Kompetenz und nicht die Ressourcen. Das letztere weder für den Kurs, den ich dafür machen müsste, noch für die praktische Anwendung danach. Denn das würde ja erfordern, dass vom Team wirklich alles mitgelesen und -gedacht wird. Auf die Größe dieses Forums angewandt würde das m.E. ein großes Team mit Rund-um-die-Uhr-Schichten und teils professioneller Ausbildung erfordern.
Ich denke übrigens auch nicht, dass das für ein Gesundheitsforum nötig ist und es lief ja Jahre lang auch sehr gut ohne. Dass Konflikte unter den Mitgliedern auftauchen, ist normal; kann aber im Forum nur teils gelöst werden (z.B. in solchen Theads, wo dies ja - ohne unser Eingreifen - inzwischen wieder den größten Raum einnimmt) und da können wir auch nicht/kaum helfen. Dass seit einiger Zeit vermehrt Konflikte ingesamt zwischen Menschen auftreten, ist aus meiner Sicht nicht unserer Forumsstruktur geschuldet.
Von daher kann ich hierzu
(ich habe aktiv angeboten diesbezügliche Werkzeuge als Rahmenbedingung für eine konstruktive Feedbackrunde zur Verfügung zu stellen. Aber noch kein entsprechendes Feedback gestartet (nur ein paar Beispiele gegeben). Es kam keine positive Rückmeldung von Dir/Euch. Somit lasse ich das "Projekt", da für mich sehr zeitintensiv und von Eurer Seite aus ohnehin kein Interesse zu bestehen scheint. Ist natürlich ok).
... auch nur "danke" sagen für Deine Bemühungen und Dein Angebot.
Und hierzu
Ich nehme es so wahr, dass Du nun (in den letzten Posts) tlw. auf "User-Ebene" diskutierst statt zu moderieren.
Diese Vermischung macht wiederum für mich keinen Sinn, weil sich am Grundproblem nichts ändert, sondern es verschärft (mir ging es bezüglich Feedback um
"Top Down" und "Bottom up"- also Mod <--> User/Mitglieder).
... mag ich noch die Rückmeldung geben, dass ich garnicht so genau verstehe, was Du meinst, aber den Eindruck habe, dass es eben auf Deine Definition von "Moderation" hinausläuft - siehe oben.
Und da für Dich (euch) ohnehin eh alles "gut läuft"(?) und ihr anscheinend keinen Änderungsbedarf seht, will ich diese "traute und konstruktive Runde" nicht weiter stören.
Naja, ich hoffe schon, dass hier im Thread zumindest einiges mal geklärt werden konnte, zwischen Euch Mitgliedern, aber auch bezüglich der Struktur des Forums
... und möchte abschließend hieran erinnern:
... für uns Mods nur eine Person im Forum, die uns Anweisungen gibt. Das ist René, der Inhaber und admin. Der hat uns beauftragt das Forum mit allen Regeln so weiter zu führen, wie es unter Marcel über Jahre erfolgreich üblich war. Was richtiges Moderatoren-Verhalten ist oder nicht gewünscht wird entscheidet er. Falls aus der Mitgliederschaft Änderungswünsche kommen können diese unter
Vorschläge unterbreitet werden. Er entscheidet dann, was zu tun ist und ob der Wunsch angenommen wird. Ich würde vorschlagen, dass dort klar umrissen beschrieben wird welche Board-Regel oder Moderationstil geändert werden soll
Gruß
Kate