Themenstarter
- Beitritt
- 14.06.10
- Beiträge
- 36
Hallo,
ich bräuchte mal eure Meinung und eventuell einen guten Rat zu meiner Situation.
Ich bin zur Zeit in der 22.SSW schwanger (6 1/2 Monat) und arbeite seit September 2010 20h/Woche Teilzeit in einem Schuhfachgeschäft. Wir sind insgesamt 3 Verkäuferinnen und unser Chef.
Zur Zeit gibt es einige Unstimmingkeiten im Beruf, die mir mächtig auf den Magen schlagen und zum zusätzlichen Stress zu Hause noch hinzu kommen. Möchte unbedingt erwähnen, dass mir meine Arbeit für das (sehr!) wenige Geld und die dazu kommende Fahrerei wirklich Spaß macht. Der Umgang mit den Kunden ist 'traumhaft' schön und lenkt auch vom Alltag ab.
Nun zum aktuellen Anlass. Eine Kollegin von mir hatte letzte Woche Urlaub. Ich stand mit meiner anderen, älteren Kollegin und dem Chef die Woche über allein da. Ich hatte bereits Mitte letzter Woche schlimme Rückenschmerzen in der Nähe vom Ischiasnerv. Zum Teil waren sie unerträglich, meine Kollegin klagte ebenfalls über Rückenschmerzen. Sie ging daraufhin Mittwochs zum Arzt und wurde krank geschrieben. Ich musste ihre Schicht (natürlich) trotz meinen ebenfalls, dank einer Salbe aber etwas zurückgehenden, Schmerzen übernehmen.
Meine Arbeit beinhaltet durchgängiges Stehen für 6h, dadurch dass wir meist allein im Geschäft sind ist uns natürlich auch keine Pause möglich. Wir können den Laden unmöglich allein lassen (Ladendiebstahl). Genauso wie uns streng vorgeworfen wird, wir sollen erst nach 20 Uhr saugen, wischen, kehren, Kasse zählen. Hingegen dazu steht im Mutterschutz ich dürfe nur bis 20 Uhr arbeiten. Erst gestern meinte ich zu meinem Chef, nachdem er sich während meiner Anwesenheit gleich mal 2 Pausen gönnte, dass ich Montag Vormittag zwecks meiner Rückenschmerzen zum Arzt gehe. Heute bekomm ich einen Anruf das meine ältere Kollegin immernoch krank sei und ich vormittags unbedingt arbeiten kommen muss weil er Termine bzw schlichtweg andere Interessen hat. Und ich den Arztbesuch auf Dienstag Vormittag verschieben soll und nachmittag ja dann wieder ins Geschäft kommen kann.
Ich bin mittlerweile einfach nur sauer, wie egoistisch ein Mann denken kann. Ich hatte bereits im Dezember (ca 17 SSW) ein schlimmes Ziehen im linken unteren Rückenbereich. Beim Arzt war ich nicht, hatte aber die Vermutung dass es Wehen sind. Genauso wie ich einen Sonntag auf Arbeit 'zusammengeklappt' bin, da mein Kreislauf völlig verrückt gespielt hat. Ich möchte einfach auch nicht das Risiko eingehen, allein auf Arbeit zu stehn und dann passiert etwas, lt meinem Chef geht es aber nun nicht anders. Wir sind nunmal nur zu viert bzw mehr oder weniger nur zu dritt. Während eine die Woche wieder krank ist. Ich möchte gern auch mal diejenige sein die 'krank' machen darf, aber anscheinend wird ein dicker Bauch mit Rückenschmerzen und Kreislaufproblemen hinten angestellt.
Wie ist eure Meinung zu meiner Situation? Wie habt ihr es im berufsleben geregelt? Oder übertreibe ich ganz und gar und sollte mir das alles nicht so zu Herzen nehmen?
Lieben Dank für eine Antwort
Bekki
ich bräuchte mal eure Meinung und eventuell einen guten Rat zu meiner Situation.
Ich bin zur Zeit in der 22.SSW schwanger (6 1/2 Monat) und arbeite seit September 2010 20h/Woche Teilzeit in einem Schuhfachgeschäft. Wir sind insgesamt 3 Verkäuferinnen und unser Chef.
Zur Zeit gibt es einige Unstimmingkeiten im Beruf, die mir mächtig auf den Magen schlagen und zum zusätzlichen Stress zu Hause noch hinzu kommen. Möchte unbedingt erwähnen, dass mir meine Arbeit für das (sehr!) wenige Geld und die dazu kommende Fahrerei wirklich Spaß macht. Der Umgang mit den Kunden ist 'traumhaft' schön und lenkt auch vom Alltag ab.
Nun zum aktuellen Anlass. Eine Kollegin von mir hatte letzte Woche Urlaub. Ich stand mit meiner anderen, älteren Kollegin und dem Chef die Woche über allein da. Ich hatte bereits Mitte letzter Woche schlimme Rückenschmerzen in der Nähe vom Ischiasnerv. Zum Teil waren sie unerträglich, meine Kollegin klagte ebenfalls über Rückenschmerzen. Sie ging daraufhin Mittwochs zum Arzt und wurde krank geschrieben. Ich musste ihre Schicht (natürlich) trotz meinen ebenfalls, dank einer Salbe aber etwas zurückgehenden, Schmerzen übernehmen.
Meine Arbeit beinhaltet durchgängiges Stehen für 6h, dadurch dass wir meist allein im Geschäft sind ist uns natürlich auch keine Pause möglich. Wir können den Laden unmöglich allein lassen (Ladendiebstahl). Genauso wie uns streng vorgeworfen wird, wir sollen erst nach 20 Uhr saugen, wischen, kehren, Kasse zählen. Hingegen dazu steht im Mutterschutz ich dürfe nur bis 20 Uhr arbeiten. Erst gestern meinte ich zu meinem Chef, nachdem er sich während meiner Anwesenheit gleich mal 2 Pausen gönnte, dass ich Montag Vormittag zwecks meiner Rückenschmerzen zum Arzt gehe. Heute bekomm ich einen Anruf das meine ältere Kollegin immernoch krank sei und ich vormittags unbedingt arbeiten kommen muss weil er Termine bzw schlichtweg andere Interessen hat. Und ich den Arztbesuch auf Dienstag Vormittag verschieben soll und nachmittag ja dann wieder ins Geschäft kommen kann.
Ich bin mittlerweile einfach nur sauer, wie egoistisch ein Mann denken kann. Ich hatte bereits im Dezember (ca 17 SSW) ein schlimmes Ziehen im linken unteren Rückenbereich. Beim Arzt war ich nicht, hatte aber die Vermutung dass es Wehen sind. Genauso wie ich einen Sonntag auf Arbeit 'zusammengeklappt' bin, da mein Kreislauf völlig verrückt gespielt hat. Ich möchte einfach auch nicht das Risiko eingehen, allein auf Arbeit zu stehn und dann passiert etwas, lt meinem Chef geht es aber nun nicht anders. Wir sind nunmal nur zu viert bzw mehr oder weniger nur zu dritt. Während eine die Woche wieder krank ist. Ich möchte gern auch mal diejenige sein die 'krank' machen darf, aber anscheinend wird ein dicker Bauch mit Rückenschmerzen und Kreislaufproblemen hinten angestellt.
Wie ist eure Meinung zu meiner Situation? Wie habt ihr es im berufsleben geregelt? Oder übertreibe ich ganz und gar und sollte mir das alles nicht so zu Herzen nehmen?
Lieben Dank für eine Antwort
Bekki